HÍREK - INFORMÁCIÓK
Bérszámfejtés változásai 2012-ben
*
- Az adójóváírás megszűnik
- Adóalap-kiegészítés (27%), csak az évi 2.424.000 (havi 202e) fölötti jövedelemrész után
- Magán-nyugdíjpénztári tagok („végleges”) visszaállítása az állami nyugdíj-rendszerbe
- Egyéni (levonandó) járulék 18,5%-ra emelkedik (17,5-ről)
(10% nyugdíj-biztosítás, 4% természetbeni egb, 3% pénzbeli egb, 1,5% munkaerő-piaci)
- Heti 36 órás munka melletti további jogviszonyok után is kell 3% pénzbeli egb-t vonni
- A végkielégítés, jub.jutalom, szabadságmegváltás, stb. után is kell 8,5% járulékot vonni
- Céges (fizetendő) TB járulékok megszűnnek
- helyette Szociális Hozzájárulási Adó, amelynek mértéke (ugyanúgy) 27%
- ebből (személyenként számolva) kedvezmény vehető igénybe:
- 21,5% kedvezmény (maximum 16.125, ami 75 ezernél van)
- de a 75 ezer feletti rész 14%-ával „vissza kell csökkenteni” a kedvezményt
- (tehát, 190.180 forint havi fizetés felett már nem jár kedvezmény)
- a kedvezmény feltétele az elvárt béremelés teljesítése, minden munkavállalóra
- az elvárt emelés mértéke a 299/2011. Korm. rendelet mellékletéből kiolvasható:
http://www.magyarkozlony.hu/pdf/11346 (38552. (270.) oldal)
- a minimálbér (és a garantált bérminimum) éves „követése”, megfelel az elvárt emelésnek
(78.000 -> 93.000 illetve 94.000 -> 108.000)
- Nem biztosítottak és a nyugdíjas vállalkozók fix összegű eü. szolgáltatási járuléka:
6.390/hó (213/nap) összegre emelkedik (5.100-ról)
- Nyugdíj-biztosítási járulék napi felső határa: 21.700 (21.000 forintról)
(szökőév miatt az éves összeg 366*21.700 = 7.942.200)
- A biztosított társas vállalkozó, egyéni vállalkozó esetében:
- a nyugdíjjárulék (tagdíj) alapja havonta legalább a minimálbér,
- az egb. és munkaerő-piaci járulék alapja havonta legalább a minimálbér másfélszerese,
- a szociális hozzájárulási adó alapja havonta legalább a minimálbér 112,5%-a.
- Béren kívüli juttatások (marad a juttatás 119%-a utáni 16% céges SZJA)
+ 10% EHO (szintén a 119% alapra)
+ az adható juttatások (teljes) átalakítása:
- Internet támogatás megszűnik
- Munkahelyi (csak üzemi) étkeztetés havi 12.500-ig és/vagy
- Erzsébet-utalvány havi 5.000-ig
- Széchenyi Pihenő (SZÉP) Kártya típusonként, évi 225/150/75 ezer forintig adható
(szálláshely / vendéglátás (étkezés) / egyéb turizmushoz kapcsolódó szolgáltatás)