BÉR ÉS BEVALLÁS
Bérszámfejtés kompromisszumok nélkül
TÁRGYI-ESZKÖZ
Nyilvántartás, könyvelés egyszerűen
FŐKÖNYV PROGRAM
Naprakész könyvelés gyorsan egyszerűen
SZÁMLA ÉS PÉNZTÁR
Számlák, pénzügyek naprakész nyilvántartása

HÍREK - INFORMÁCIÓK

Bérszámfejtés változásai 2012-ben

*

- Az adójóváírás megszűnik

- Adóalap-kiegészítés (27%), csak az évi 2.424.000 (havi 202e) fölötti jövedelemrész után

- Magán-nyugdíjpénztári tagok („végleges”) visszaállítása az állami nyugdíj-rendszerbe

- Egyéni (levonandó) járulék 18,5%-ra emelkedik (17,5-ről)
  (10% nyugdíj-biztosítás, 4% természetbeni egb, 3% pénzbeli egb, 1,5% munkaerő-piaci)

- Heti 36 órás munka melletti további jogviszonyok után is kell 3% pénzbeli egb-t vonni
- A végkielégítés, jub.jutalom, szabadságmegváltás, stb. után is kell 8,5% járulékot vonni

- Céges (fizetendő) TB járulékok megszűnnek
  - helyette Szociális Hozzájárulási Adó, amelynek mértéke (ugyanúgy) 27%
  - ebből (személyenként számolva) kedvezmény vehető igénybe:
     - 21,5% kedvezmény (maximum 16.125, ami 75 ezernél van)
     - de a 75 ezer feletti rész 14%-ával „vissza kell csökkenteni” a kedvezményt
     - (tehát, 190.180 forint havi fizetés felett már nem jár kedvezmény)
  - a kedvezmény feltétele az elvárt béremelés teljesítése, minden munkavállalóra
  - az elvárt emelés mértéke a 299/2011. Korm. rendelet mellékletéből kiolvasható:
     http://www.magyarkozlony.hu/pdf/11346  (38552. (270.) oldal)
  - a minimálbér (és a garantált bérminimum) éves „követése”, megfelel az elvárt emelésnek
     (78.000 -> 93.000 illetve 94.000 -> 108.000)

- Nem biztosítottak és a nyugdíjas vállalkozók fix összegű eü. szolgáltatási járuléka:
  6.390/hó (213/nap) összegre emelkedik (5.100-ról)

- Nyugdíj-biztosítási járulék napi felső határa: 21.700 (21.000 forintról)
  (szökőév miatt az éves összeg 366*21.700 = 7.942.200)

- A biztosított társas vállalkozó, egyéni vállalkozó esetében:
  - a nyugdíjjárulék (tagdíj) alapja havonta legalább a minimálbér,
  - az egb. és munkaerő-piaci járulék alapja havonta legalább a minimálbér másfélszerese,
  - a szociális hozzájárulási adó alapja havonta legalább a minimálbér 112,5%-a.

- Béren kívüli juttatások (marad a juttatás 119%-a utáni 16% céges SZJA)
  + 10% EHO (szintén a 119% alapra)

  + az adható juttatások (teljes) átalakítása:
  - Internet támogatás megszűnik

  - Munkahelyi (csak üzemi) étkeztetés havi 12.500-ig és/vagy
  - Erzsébet-utalvány havi 5.000-ig

  - Széchenyi Pihenő (SZÉP) Kártya típusonként, évi 225/150/75 ezer forintig adható
    (szálláshely / vendéglátás (étkezés) / egyéb turizmushoz kapcsolódó szolgáltatás)



.